5月31日，公司召開“沖刺雙過半，實現全年精彩”2022年度目標動員大會，總結2021年的工作，并對在2021年各項工作中作出突出貢獻的先進集體和先進個人進行了表彰；安排部署2022年的工作任務及目標；通報1-5月份經濟目標完成情況。公司黨委書記、董事長汪小云參加會議并講話，黨委副書記、總經理韓英進作工作報告。會議由公司黨委副書記金俊武主持。公司領導班子成員和全體干部職工共計33人參加了會議。
會上，汪小云董事長代表董事會與韓英進總經理簽訂了公司2022年度績效目標責任書；韓英進總經理分別與經理層成員、部門代表簽訂了績效目標責任書。韓英進總經理對公司1-5月份主要經濟指標完成情況進行了分析并提出“沖刺雙過半”的目標和措施，對下一步重點工作任務進行安排和部署，強調公司上下要緊緊圍繞中心工作，堅定信心，齊心協力為各項目標任務奮斗。
公司黨委書記、董事長汪小云在會上作了重要講話。他指出2021年是極其艱難的一年，在公司領導班子的堅強帶領下，全體干部職工不懈努力，最后圓滿完成各項目標任務，并取得不錯的成績，合同額及儲備額達到歷史最好水平、遺留問題取得部分成果、管廊公司業務取得實質性突破、財務資金安排保障有力等。他強調在肯定成績的同時，必須清醒看到，對照公司發展的要求，還有很多不足，主要是管廊的發展缺乏趁勢而上的沖勁，企業改革沒有精耕細作的耐心等。
他指出，2022年對于管網公司來說，注定是不平凡的一年，面對新形勢、新要求，要積極轉變思維，及時調整工作方式，他要求，一要精勤工作，各項目標達到新高度；二要精細管理，業務管理水平得到新提升；三要精心謀劃，業務實現新突破；四要精致生活，精神面貌有新改觀；五要精益求精，作風建設呈現新氣象。2022年，我們要在上級黨委和公司黨委、董事會、經理層的堅強領導下，進一步堅定信心、直面挑戰，振奮精神、銳意進取，敢于擔當、扎實工作，踔厲奮發、篤行不怠，用實際行動推進公司持續健康發展，為圓滿完成年度目標任務努力拼搏，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開！
