為切實做好我公司開展深入學習實踐科學發展觀活動學習調研階段的各項工作，根據公司黨委深入學習實踐科學發展觀活動實施方案，制定學習調研階段的工作計劃。學習調研階段是整個學習實踐活動的前提，這一階段的主要任務是學好理論，提高認識，統一思想，轉變觀念。重點做好思想發動，學習培訓和專題調研工作，時間為45天左右，具體開展好“七個一”活動。
1、開好動員部署大會
4月9號召開學習實踐活動動員大會，要求把公司黨員干部群眾動員起來，把思想統一起來，積極投身學習實踐活動。
2、組織集中學習培訓
采取自學、專題培訓、專題輔導等方法，組織黨員干部系統、深入地學習相關材料，全面把握科學發展觀的內涵、精神實質和根本要求。
（1）自學。全體黨員主要學習十七大精神、《毛澤東鄧小平江澤民科學發展觀》、《科學發展觀重要論述摘編》并按統一要求寫不少于5000字的讀書筆記。
（2）專題培訓與輔導。公司安排兩次專題學習輔導。
3、開展專題調研
專題調研是指公司領導班子圍繞公司生存和發展的重大問題進行專題研究，力爭形成調研報告。調研活動主要從以下幾個方面進行：
（1）加強干部職工隊伍建設，著力提高公司的凝聚力、執行力。通過召開部門負責人和黨員座談會，調研加強干部職工隊伍建設，提高公司凝聚力、執行力的措施和意見。
（2）加強工程管理，著力提高科學決策、設計管理、安全管理和質量管理水平。通過召開相關部門負責人和業務骨干座談會，調研加強工程管理、提高科學決策、設計管理、安全管理、質量管理的辦法和措施。
（3）加強投融資管理，著力提高公司的投融資能力，通過召開相關部門負責人座談會，調研推進投融資工作辦法和措施。
4、進行案例分析
緊密結合實際，認真總結公司三年來貫徹落實科學發展觀的經驗和教訓，對照科學發展觀的要求，組織開展改革和發展過程中出現的正反案例分析，深刻反思使思想和行動更加符合科學發展觀的要求。各支部可以根據工作實際，選擇合適的正反案例進行分析，以便從案例中吸取經驗教訓，更好地促進工作，重點圍繞以下六個方面問題展開討論分析。
（1）信息管網建設現階段的基本特征、基本要求是什么？在建設經營、維護方面應采取對策是什么？
（2）公司在初創期（投資期、建設期）應采取那些舉措加快發展？
（3）如何提高科學決策能力和水平？
（4）如何加強團結、加強協作、提高工作熱情，增強公司凝聚力和戰斗力？
（5）加強規劃工作有哪些作用？對公司未來發展有什么影響？
（6）提高員工工作能力的途徑和方法，如何加強教育培訓工作？
5、組織全體黨員參觀五大會址。
6、撰寫一篇學習體會
全體干部和黨員根據學習內容和要求，撰寫學習體會。要求每個黨員干部至少撰寫一篇不少于2000字的心得體會。
7、組織一次思想解放大討論學習活動5月上中旬組織一次思想解放大討論學習交流活動。各支部、黨員干部學習討論心得，引導廣大黨員特別是黨員領導干部把思想認識從那些違背科學發展觀要求的觀念、做法和機制體制的束縛中解放出來。
附：深入學習實踐科學發展觀學習調研階段活動安排日程表
市信息管網公司學習實踐活動領導小組辦公室
2009年4月3日
| 學習時間 | 活動內容 | 參加人員 | 學習方式 |
| 4 月 3日 | 向城投指導檢查組報送實施方案，匯報公司學習實踐工作的準備工作情況 | 公司學習領導小組 | |
| 4 月 9日 | 召開公司動員大會，對學習實踐活動進行動員部署 | 公司全體員工 | |
| 4 月 9日 -5月 10日 | 黨員自學 | 全體黨員 | 自學 |
| 4 月 16日 | 組織黨員學習 | 全體黨員 | 集中學習 |
| 4 月 17日 | 中心組擴大學習 | 公司學習領導小組，紀委委員 | |
| 4 月 21日 | 調研（座談會、問卷調查） | 朱時建 相關部門 | |
| 4 月 21日 | 調研（座談會、問卷調查） | 李建國 相關部門 | |
| 4 月 22日 | 調研（座談會、問卷調查） | 周強 相關部門 | |
| 4 月 23日 | 中心組擴大學習 | 公司領導班子 | |
| 4 月 23日 | 組織黨員學習，聽輔導報告 | 全體黨員 | 集中學習 |
| 4 月 29日 | 參觀五大會址 | 全體黨員 | |
| 5 月上旬 | 公司領導班子撰寫調研報告 | 公司領導班子 | |
| 5 月 4日 | 以黨支部為單位，組織黨員進行案例分析 | 全體黨員 | |
| 5 月 7日 | 組織黨員學習，聽輔導報告 | 全體黨員 | 集中學習 |
| 5 月 8日 | 圍繞科學發展組織開展解放思想討論 | 全體黨員 | 集中學習 |
